Unidade de Promoción e Desenvolvemento da Mancomunidade de Vigo
Banco de Ideas
Base de datos de proxectos ou accións de desenvolvemento local postos en marcha en diferentes zonas xeográficas que constitúen exemplos de boas prácticas e que poden resultar de interese para aquelas entidades que queiran deseñar e por en marcha os seus propios proxectos.
Escolle unha ou varias opcións:
Voltar ao listado
Creación dun centro de vixiancia de formación continua
| Categoría: | Formación |
| Ámbito: | Autonómico |
| Localización: | Cataluña |
| Entidade promotora: | CCOO. Cataluña (CONC) |
| Data inicial: | 01/02/2005 |
| Data final: | 30/11/2005 |
| Sector: | Traballadores en xeral. |
| Obxectivos: | -Definir o estado da cuestión e a marca de partida en cuanto á Formación Continua -Analizar de forma explicativa a formación continua aos sectores da construción, sanidade e viños e cavas. 1.Coñecer os cambios que afectan en maior medida a cada sector e o papel que xoga a formación na adaptación que poden facer as empresas a aqueles cambios. 2.Analizar o tipo de formación que realizan aquelas empresas. 3.Identificar que perfÃs profesionais realizan formación continua. 4.Coñecer como se organizan as actividades formativas ás empresas 5.Detectar o grado de coñecemento das empresas do sector das polÃticas e iniciativas impulsadas pola administración para ó desenvolvemento da formación, asà como os obstáculos existentes. -Desenvolver unha proposta de estrutura e fundamentos básicos dun centro de vixilancia que potencie os actuais servizos de orientación profesional e unha maior adaptación da oferta formativa ás necesidades reais do mercado. |
| Resumo: | Proxecto de investigación que responde á seguinte liña de acción especÃfica: Deseño de metodoloxÃas e ferramentas de recollida de información periódica dos cambios tecnolóxicos, organizativos e normativos conducentes a cambios competenciais coa finalidade de actualizar as cualificacións profesionais de calquera sector. Realizouse unha investigación de carácter fundamentalmente práctico na que a metodoloxÃa de investigación se formulou recoller as necesidades e a sensibilización das empresas en relación a cómo xestionan a información sobre o seu entorno e a formación continua en tres sectores concretos: construción, sanidade e viños e cavas. FÃxose dende esta perspectiva das cualificacións profesionais e no marco da sociedade da información e o coñecemento. O estudo identifica cales terÃa que ser as liñas de actuación estratéxica dun Centro de Vixilancia en Formación Continua para converterse nunha ferramenta idónea e fundamental para a actualización das cualificacións profesionais. Ademais, deseñouse un modelo de contorno para ilustrar as propostas claves de éxito para a posta en marcha dun contorno deste tipo. |
| Financiamento: | Fondo Social Europeo, Consorci per a la Formació Continua de Catalunya e Servei d´Ocupació de Catalunya |
| Resultados: | Entre os principais informes atopamos os seguintes: - O sector da construción en Cataluña - O sector sanitario en Cataluña - O sector do viño e do cava en Cataluña - Centro de Vixilancia - Conclusións |
Mancomunidade da Ãrea Intermunicipal de Vigo. Hispanidade nº 17 36203 Vigo. España | Tel. (+34) 986 42 33 66 | Fax: (+34) 986 47 14 44. | E-mail: info@maiv.org | Web: www.maiv.org