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PROCESO SELECTIVO DEL PERSONAL DOCENTE Y DE APOYO DEL PROGRAMA DE FORMACION-EMPLEO “MAIV TALENTO MOZO 2026
- 22/09/2026 -
NOTA INFORMATIVA SOBRE LA PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS AL PROCESO DE SELECCIÓN DEL PERSONAL DOCENTE Y DE APOYO DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN-EMPLEO DENOMINADO “MAIV TALENTO MOZO 2026”
NOTA INFORMATIVA SOBRE LA PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS AL PROCESO DE SELECCIÓN DEL PERSONAL DOCENTE Y DE APOYO DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN-EMPLEO DENOMINADO “MAIV TALENTO MOZO 2026”
En relación con el proceso de selección del personal docente y de apoyo del programa MAIV Talento Chico 2026, la Mancomunidad del área Intermunicipal de Vigo informa de que, tal como establecen las bases reguladoras, de este procedimiento el sistema de admisión de candidatos/as será el de oferta de empleo tramitada en la correspondiente oficina de empleo por razón de domicilio (Oficina de empleo de López Mora). Es la oficina de empleo la encargada de “preseleccionar las personas candidatas que participarán en el proceso de selección a través de este sistema”. Hoy por hoy, el proceso se encuentra en la fase de sondeo y preselección de personas candidatas por parte de la Oficina de Empleo de López Mora. Por lo tanto, solo podrán participar en el proceso de selección las personas que fueran previamente sondeadas y preseleccionadas por la oficina de empleo, y que sean remitidas a la Mancomunidad de Vigo como resultado de la correspondiente oferta de empleo.
En consecuencia, NO SE ADMITIRÁN en el proceso de selección candidaturas presentadas directamente ante la Mancomunidad por personas que no fueran previamente sondeadas y preseleccionadas por la oficina de empleo, de acuerdo con el procedimiento establecido en las bases reguladoras. Respecto a las personas preseleccionadas y avisadas por la Oficina de Empleo de López Mora, estas deberán presentar la solicitud de participación (anexo II) y la documentación acreditavana de los requisitos y méritos alegados, segundo el establecido en las bases de la convocatoria (bases 10ª, 11ª y bases específicas para cada puesto). El plazo para la presentación de la documentación remata a las 15.00 horas del día 23 de septiembre de 2026. La presentación de la documentación dentro de este plazo no implica por si misma la admisión al proceso selectivo, que estará condicionada al cumplimiento de los requisitos establecidos en las bases y a la preselección efectuada por la oficina de empleo. La Mancomunidad de Vigo recuerda que la preselección realizada por la oficina de empleo constituye la vía de acceso al proceso selectivo en este procedimiento, sin perjuicio del posterior desarrollo de las fases de selección previstas en las bases. Para mayor aclaración, pueden llamar al teléfono de la Mancomunidad, en horario de mañana: 986.423366
En relación con el proceso de selección del personal docente y de apoyo del programa MAIV Talento Chico 2026, la Mancomunidad del área Intermunicipal de Vigo informa de que, tal como establecen las bases reguladoras, de este procedimiento el sistema de admisión de candidatos/as será el de oferta de empleo tramitada en la correspondiente oficina de empleo por razón de domicilio (Oficina de empleo de López Mora). Es la oficina de empleo la encargada de “preseleccionar las personas candidatas que participarán en el proceso de selección a través de este sistema”. Hoy por hoy, el proceso se encuentra en la fase de sondeo y preselección de personas candidatas por parte de la Oficina de Empleo de López Mora. Por lo tanto, solo podrán participar en el proceso de selección las personas que fueran previamente sondeadas y preseleccionadas por la oficina de empleo, y que sean remitidas a la Mancomunidad de Vigo como resultado de la correspondiente oferta de empleo.
En consecuencia, NO SE ADMITIRÁN en el proceso de selección candidaturas presentadas directamente ante la Mancomunidad por personas que no fueran previamente sondeadas y preseleccionadas por la oficina de empleo, de acuerdo con el procedimiento establecido en las bases reguladoras. Respecto a las personas preseleccionadas y avisadas por la Oficina de Empleo de López Mora, estas deberán presentar la solicitud de participación (anexo II) y la documentación acreditavana de los requisitos y méritos alegados, segundo el establecido en las bases de la convocatoria (bases 10ª, 11ª y bases específicas para cada puesto). El plazo para la presentación de la documentación remata a las 15.00 horas del día 23 de septiembre de 2026. La presentación de la documentación dentro de este plazo no implica por si misma la admisión al proceso selectivo, que estará condicionada al cumplimiento de los requisitos establecidos en las bases y a la preselección efectuada por la oficina de empleo. La Mancomunidad de Vigo recuerda que la preselección realizada por la oficina de empleo constituye la vía de acceso al proceso selectivo en este procedimiento, sin perjuicio del posterior desarrollo de las fases de selección previstas en las bases. Para mayor aclaración, pueden llamar al teléfono de la Mancomunidad, en horario de mañana: 986.423366
Mancomunidade da Área Intermunicipal de Vigo. Vía Hispanidade n. 17 36203 Vigo. España
Tel. (+34) 986 42 33 66 | Fax: (+34) 986 47 14 44. | E-mail: info@maiv.org | Web: www.maiv.org
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