Unidade de Promoción e Desenvolvemento da Mancomunidade de Vigo
Formación
La formación de los proyectos de ET/TE deberá ajustarse, en la medida de lo posible, a los contenidos mínimos establecidos los reales decretos que regulan los certificados de profesionalidad de la ocupación correspondiente. De esta forma, se garantiza que el plan formativo del proyecto se adecúe al oficio o puesto de trabajo que se va a desempeñar, dando respuesta a las demandas del mercado de trabajo.
Que es un certificado de profesionalidad?
Es un instrumento de acreditación oficial de las cualificaciones profesionales del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales (CNCP) en el ámbito de la Administración laboral. Acredita la capacitación para el desarrollo de una actividad laboral con significación para el empleo y asegura la formación necesaria para su adquisición, en el marco del subsistema de formación profesional para el empleo.
Un certificado de profesionalidad configura un perfil profesional entendido como conjunto de competencias profesionales identificable en el sistema productivo, y reconocido y valorado en el mercado laboral.
Tiene carácter oficial y validez en todo el territorio nacional.
Como se estructura?
El conjunto de certificados de profesionalidad están ordenados sectorialmente en 26 Familias Profesionales de acuerdo con los niveles de cualificación establecidos, y se incluyen en el Repertorio Nacional de certificados de profesionalidad.
El certificado estará compuesto por cada uno de los módulos formativos del Catálogo Modular de Formación Profesional asociados a las unidades de competencia que configuran la cualificación, así como por la duración, los requisitos de espacios, instalaciones y equipamientos. La unidad de competencia es la unidad mínima acreditable para obtener un certificado de profesionalidad.
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