Todos os pasos dados con anterioridades teñen como fin conseguir unha entrevista de traballo. É un diálogo formal entre a empresa e a persoa candidata que permite completar a información recollida no curriculum e analizar intereses, motivación, características personais, etc.
Consellos para afrontar a entrevista de traballo
As persoas que se presentan ás entrevistas de selección de persoal están sometidas a moita presión, polo que o seu comportamento habitual virá determinado polo baixo control da situación e manifestacións de ansiedade.
- Infórmate sobre a empresa e o posto de traballo, demostrará que estás motivado/a.
- Prepara a entrevista, non deixes un momento tan importante á improvisación.
- Ensaia as veces que consideres necesarias.
DURANTE. Si controlas a situación, causas boa impresión
- Procura chegar puntual
- Leva o teu curriculum actualizado.
- Manifesta o teu coñecemento sobre a empresa e o posto de traballo
- Exhibe enerxía positiva e ten decisión a hora de contestar.
- Senta nunha postura axeitada e mantén unha actitude respectuosa.
- Escoita ben as preguntas que che fan
- Formula preguntas, non te quedes con dúbidas. Ti tamén avalías.
- Mantén a túa forma de ser, se te chamaron é porque lles interesas.
- Agradece a oportunidade brindada.
- Recapacita despois de cada entrevista sobre o acontecido na mesma.
- Se che xorden dúbidas pregunta ao teu orientador ou orientadora laboral.
- Estate dispoñible e localizable.
- Non desesperes na procura, o esforzo sempre ten recompensa.
Que debes saber sobre a comunicación verbal e non verbal?
A comunicación na entrevista de selección de persoal adquire unha importancia tan grande que pode chegar a condicionar os resultados da mesma. Coñecendo os aspectos da comunicación verbal e non verbal cos que te podes atopar terás un maior control sobre esta situación.
- Dá respostas positivas e que amosen seguridade en ti. "Penso que..", "aprendereino....".
- Evita ser arrogante "..seino todo e non teño nada que aprender", e inseguras "iso é moi complicado para min".
- Expresarte claramente vocalizando e sen apurar a fala.
- Fai preguntas ao rematar a conversa e amosa interese nos temas tratados "gustaríame saber máis sobre..".
- Non fales de xefes anteriores e por suposto non critiques.
- Non discutas sobre crenzas persoais: sexo, raza, relixión.
- Mantén a mirada.
- Cara relaxada.
- Postura recta pero no forzada, sen sentarse no bordo.
- Utiliza xestos abertos e que reforcen a linguaxe verbal.
- Non fumes.
- Xestos de asentamento coa cabeza.
- Adopta actitude de escoita.
- Compasa coa voz tendo en conta o timbre, ton, ritmo, volume, etc.
- Fai exercicios de relaxación para reducir as tensións corporais.
Para obter máis información acerca da entrevista persoal, consulta o apartado de materiais.
Hispanidade nº 17, 36203, Vigo. España
Tel. (+34) 986 42 33 66 | Fax: (+34) 986 47 14 44
E-mail: info@maiv.org | Web: www.maiv.org
