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Definición:
Sociedades anónimas o sociedades de responsabilidad limitada en las que la mayoría del capital social es propiedad de los trabajadores que prestan en ellas servicios retribuídos en forma personal y directa, con una relación laboral por tiempo indefinido.
Normativa:
Están reguladas por la Ley 4/1997 de 24 de marzo y en el no previsto por las normas correspondientes a las Sociedades Anónimas lo de Responsabilidad Limitada, según la forma que ostenten.
Características:
- En la denominación deberá figurar la indicación "Sociedad anónima laboral", o "Sociedad de responsabilidad limitada laboral" o sus abreviaturas SAL el SLL.
- Los requisitos de capital social y funcionamiento son los mismos que para las sociedades limitadas y anónimas.
- El número mínimo de socios es de 3, no pudiendo ninguno de ellos tener más de la tercera parte del capital social, salvo que se trate de sociedades laborales participadas por el Estado, Comunidades Autónomas, Entidades locales, sociedades públicas, asociaciones u otras entidades sin ánimo de lucro.
- Existe en las sociedades laborales una limitación en la contratación indefinida: el número de horas-año trabajadas polos trabajadores contratados por tiempo indefinido que no sean socios, no podrá ser superior al 15% del total horas-año trabajadas polos socios trabajadores salvo que la sociedad tenga menos de 25 socios trabajadores, en las que podrás y del 25%.
- La responsabilidad de los socios frente a terceros estará limitada a sus aportaciones.
Régimen Fiscal:
Está dentro del ámbito del IS.
Seguridad Social:
El régimen de SS en el que estén incluidos los socios trabajadores depende del porcentaje que tengan en el capital social y de las relaciones de parentesco entre socios
Trámites de constitución
Libros
Adquisición y legalización del libro de Visitas
Libros de contabilidad ajustados al Código de Comercio y al Plan General Contable
Libro de actas
Libro de registro de socios o libro registro de acciones nominativas, dependiendo de se es sociedad limitada o anónima
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